Diferencia entre chilenos y Mapuches.

A lo largo de los tiempos se ha podido evidenciar la diferencia y/o discriminación que ha existido entre estos dos bandos. Donde se ve más clara esta diferencia es en el campo del trabajo, como se muestra claramente en un estudio sobre el empleo en América Latina y el Caribe realizado por la Organización Internacional del Trabajo, existen grandes diferencias entre el salario percibido por un indígena y un no indígena. En la cual muestra que en Chile el salario medio de un miembro de los pueblos originarios es de un 59% de lo que gana un considerado "no indígena", siendo las mujeres las más afectadas.


Esta diferencia existe en casi todos los países de la región, siendo Chile uno de los países que tiene la brecha más corta, por ejemplo en países como Bolivia y Guatemala un indígena gana menos de la mitad del sueldo de uno que no lo es.


Aunque los organismos multilaterales de cooperación han realizado esfuerzos, el fenómeno de la discriminación laboral presente en este país; las diferencias salariales se mantienen constantes desde hace una década y el ser mapuche determina en gran parte el futuro económico de una persona. Si bien no existe un consenso de como medir discriminación laboral y tampoco hay evidencia suficiente en Chile, se hace necesario recabar más y mejor información para conocer en detalle fenómeno.

El diferencia del salario entre los indígenas y no indígenas no solo se da en
Chile sino que también en toda América Latina los indígenas ganan menos que las personas no indígenas y la proporción de esta diferencia en materia de los ingresos entre personas indígenas y no indígenas, se atribuye a la discriminación en el mercado laboral, ya que es excesivamente alta.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define la discriminación
laboral como “cualquier distinción, exclusión o preferencia basada en motivos de raza, color, sexo, religión, opinión política, ascendencia nacional u origen social que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación”.

Dicho de otra manera la discriminación laboral es cuando a dos personas que cumplen un mismo trabajo reciben diferente trato debido a la raza o género.

Según Mc Crudden (2003), existen tres modelos de igualdad: (i) El modelo
de justicia individual, que busca eliminar la discriminación proscribiendo las consideraciones basadas en características personales del trabajador; (ii) El modelo de igualdad como justicia social, tiene como finalidad nivelar las desigualdades entre grupos dominantes y grupos subordinados, por medio de garantizar un acceso justo a la educación y a la formación profesional y por su participación justa en el reparto de los beneficios. (iii) El modelo como paridad en la diversidad, se funda en el reconocimiento del igual valor de las diferentes identidades de las personas formadas por su género, raza, preferencia sexual, etc.

Para comenzar con la no discriminación en el trabajo y la ocupación
toma el principio de la igualdad de remuneración entre hombre y mujeres por un trabajo de igual valor, también eliminación de la discriminación en el trabajo y la ocupación.


Dentro de la Constitución de la República señala que: “Lo único que se
puede exigir para postular a un trabajo según la Ley es "distinciones, exclusiones o preferencias basadas en las calificaciones exigidas para un empleo determinado..". Es decir, las especialidades técnicas de cada persona sí pueden ser requisito para optar a un empleo.”

Existe un problema al momento de medir la discriminación laboral, ya que todas las personas son diferentes y se pueden identificar factores que no se pueden observar los cuales determinan el rendimiento individual en el mercado laboral, tanto las habilidades no-cognitivas como las habilidades cognitivas.

Las mayores diferencias salariales se producen en el sector financiero (CASEN, 2000). Ahí los ingresos promedio de los ocupados indígenas representan un 40% del promedio de ingreso que perciben los no indígenas.

Desde lo que plantea K. Marx todos somos iguales, ya sea para encontrar trabajo, etc. Y aquí claramente podemos evidenciar una discriminación, la cual será muy difícil retirar de este sistema, por que es común la discriminación laboral hasta para algunos chilenos, lo que no debería ser de tal manera con ninguna persona no importa cual sea su raza, género, sexo.

La idea de todo esto es dejar en evidencia lo sucedido con uno de nuestros pueblos originarios, se puede apreciar también el tipo de discriminación a la cual están sometidos, y que no solo es en este país sino que es a lo largo de toda Latino América y el Caribe.


Matilde Lobos Valdebenito.

Finalizado

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Introducción.


En una sociedad las palabras pobreza, hacinamiento, trafico, corrupción, muerte y desolación dan mucho para pensar, pero es algo que esta sucediendo y que no se hace mucho por remediarlo.
Las favelas Brasileñas son el reflejo de una estructura social desequilibrada siendo las palabras anteriormente enunciadas del diario vivir de ancianos, adultos y niños.
Una realidad que no se quiere ver ni tampoco cambiar.

Exposición del tema


La realidad social en que se encuentra los pertenecientes a las favelas es muy cruda teniendo una diversidad de problemas.
Los traficantes son los dueños de las favelas y aquí rige su propia ley.
Muchos pensarían que los habitantes detestarían a los narcos pero la verdad es que los miran como unas buenas personas. Los narcos les entregan seguridad, dinero, alimento, regalos a los niños, remedios, etc.
La seguridad que entregan es tal que en las favelas no hay robos ni violaciones y el que las comete es castigado con la muerte.
La poca policía que existe no entra en las favelas, ya que el hacinamiento que existe hace los espacio de transito al interior es muy pequeño y convierte a las favelas en verdaderos laberinto de la muerte, pero no solo para los policías y traficantes sino que para todos loa que estén cerca.
Respecto a la policía la sociedad opina que el nivel de corrupción es muy alto. También se acusa de un maltrato obsceno tanto psicológico y físico con los detenidos de las favelas.
Tambien existen los soldados que son guardias que están muy bien armados para darles protección a los traficantes de la policía cuando se producen los allanamientos.
Sin duda el mayor problema es el hacinamiento en que se encuentran estos brasileños, las viviendas se encuentra pegadas y una enzima de otra. Las condiciones para vivir son muy precarias. No tiene un sistema de recolección de basura y en algunos sectores casas desabitadas sirven de basureros estando muy expuestos a enfermedades, el denge tiene un porcentaje de muertes muy alto en Brasil.
Otro problema que trae la basura acumulada son las ratas por las enfermedades que pueden transmitir. Los hospitales no dan abasto para la gran cantidad de enfermos y es por esto que muchas personas simplemente no asisten a los medios de salud del país.
La discriminación esta muy latente y no hay muchas oportunidades de trabajo es por esto que muchas mujeres han caído en la prostitucion o un micro trafico de drogas.
El estado no a prestado ayuda a estas zonas, incluso han colocados muros para separa la favela de el resto de la ciudad para no ver perjudicados sus altos ingresos económicos recibidos por el turismo.
Cual será la manera de brindar un mejor vivir a estas personas?. Donde puedan tener los servicios básicos de higiene también que puedan conseguir trabajo y que no se les discrimine por provenir de una favela.Y poder terminar con los narcotraficantes que están destruyendo Brasil

Teorías de reinserción


Las ideas para terminar con la realidad social en que se encuentra estos brasileños.
De reinserción están acargo de el sociólogo Michel Misse (profesor de la universidad federal de rió de Janeiro) es de desarmar las favelas, por que con esto se terminaría el hacinamiento y así se podría llegar a los traficantes. También trabajar con talleres de rehabilitación y de estudio para poder insertar a estas personas en una sociedad pesimista que no cree que ellos puedan cambiar.

El arquitecto Jorge Mario Jáuregui dice que para terminar con el hacinamiento hay que ocupar mejor los espacios construyendo block y poner a vivir a las gente de una mejor manera también así crear calles mas grandes con buenas luminarias y plazas y arias verdes.

Este arquitecto tiene en marcha su proyecto Favela o Barrio? .
El cual pretende terminar con todas las problemáticas que han llevado a esta desviación social. Para esto necesita ayuda del estado y cooperación de los mismos habitantes de las favelas.